社保税(税都包括哪些)

社会保障税对我们个人会有什么样的影响?

2018年首次提出社保所得税,那么社保所得税的概念是什么?也就是说,我们的社会保险费用以后由税务部门征收,所以叫社保所得税。当然,社保所得税不会对我们的正常缴费产生任何影响,基本养老保险五险一金的缴纳也不会对以后的月养老待遇产生任何影响。毕竟除了征收业务由税务部门办理之外,其他业务也都由社保部门

办理,所以本质上对我们个人的影响是很小的。但对企业还是有一定影响的,特别是一些不严格按照员工总数缴纳社保的企业,以及不严格按照员工本人实际工资基数缴纳社保的企业,所以对他们的影响会非常明显。为什么?

因为首先我们社保税改革的目的是严格要求,企业单位必须按其职工总数缴纳社保。其实社保部门可能不知道一个企业单位的职工总数,但税务部门肯定会知道一个企业单位的职工总数。为什么,因为企业单位每个月都要正常申报工资,不管这个工资是否超过个人所得税,实际上他必须严格按照自己的职工总数申报工资,才能达到这个正常的税务会计标准。

既然员工总数可以核实,如果你说你没有正常向员工缴纳100%的社保,那么这不符合社保税改革的要求,所以会造成这样的影响,其实对我们员工来说是好事,因为毕竟可以完全覆盖我们正常缴纳的社保,缴纳社保本身就是劳动合同法和社会保险法的法定责任和义务。任何企业单位都不能拒绝。

当然,在建立社保缴费指数的过程中还有一个变化,必须根据员工自身的实际工资标准来建立。如果员工的工资标准是你所在地区社会平均工资的60%~300%,那么建立社保缴费指数就是这样一个标准。如果工资标准低于60%,那么你可以选择60%。如果工资标准高于300%,你也可以选择300%的最高标准,但如果不低于60%,或者不高于300%,就要严格按照工资标准建立社保缴费基数。

这样我们员工的社保缴费指数会适当提高,间接影响和提高我们未来的养老福利。所以对员工来说是好事,但无形中会增加企业的人工成本。但从长远来看,企业会更加规范,经营更加理性。事实上,从长远来看,企业的这种做法将对企业的长期稳定运行大有裨益。

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